TITRE PROFESSIONNEL

Bachelor Management et performance commerciale

Le métier

Le Bachelor Management et Performance commerciale permet d’obtenir la certification de Responsable d’établissement marchand (RNCP38666). Le responsable d’établissement marchand pilote l’activité d’un point de vente (magasin, boutique, supermarché, etc.) dans une logique de performance commerciale et de satisfaction client. Il/elle encadre une équipe, gère les stocks, les achats, les ventes, et met en place des actions pour développer le chiffre d’affaires. Véritable manager de terrain, il/elle garantit la rentabilité de l’établissement tout en veillant à la qualité de l’accueil et du service.

Certification

Titre RNCP 38666

Rythme

1 j en formation 4 j en entreprise

Niveau de sortie

NIVEAU 6 (bac +3)

Durée

12 mois (1 jour/semaine de formation)

Volume horaire

450h

Format

100% en ligne En alternance

Démarrage

Toute l’année

Taux d’insertion après 6 mois

Non communiqué

Candidater en ligne

Rejoignez Fanfani et formez-vous sans attendre, sans payer, et avec un diplôme qui ouvre des portes partout en Europe !

Titre à finalité professionnelle : TP – Responsable d’établissement marchand Niveau 6 (Bac+3) – RNCP38666
Certificateur : Ministère du travail
Enregistré au RNCP par décision de France Compétences le : 04/02/2024,

Voir la fiche RNCP sur le site France Compétences

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

Prérequis :

Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle attestant d’au moins un niveau 5 de qualification
Être un jeune âgé de 16 à 25 ans révolus sortant du système éducatif sans diplôme ou ne possédant que le diplôme national du brevet ou le certificat de formation générale

Prérequis complémentaires :

Maîtrise satisfaisante de la langue française pour accéder aux contenus pédagogiques, répondre aux questionnaires et réaliser les évaluations
Compétences élémentaires dans l’utilisation d’outils numériques (ordinateur, clavier, écran, etc.)

Équipement requis :

Un ordinateur individuel
Une connexion Internet d’un débit minimal de 1 Mb/s
Un casque audio muni d’un microphone, ou les dispositifs sonores intégrés de l’ordinateur
Une webcam (fortement conseillée)

Les apprenants bénéficiant d’un contrat d’apprentissage et ne disposant pas de l’équipement nécessaire peuvent prétendre à l’aide au premier équipement, laquelle permet de mettre à disposition le matériel requis pour le bon déroulement de la formation.

À la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :

Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand

Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand

Manager les salariés de l’établissement marchand

Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand

Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand

Bâtir et développer l’expérience client

Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne

Établir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand

Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives

Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand

Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand

Manager l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes

Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand

La formation, dispensée en ligne via une plateforme dédiée, combine un suivi individuel synchrone (en direct) et asynchrone (en autonomie).

Ce suivi est assuré par une équipe pédagogique composée de :

Chargés d’admission – pour l’orientation des candidats
Responsables relations entreprises – en appui à l’intégration en alternance
Learning coachs – pour le suivi régulier des apprenants
Formateurs professionnels – pour la transmission des savoirs et compétences métiers

Lieu et période d’examen :

Centre d’examen sur toute la France en présentiel
Sessions organisées tous les mois

Évaluations intermédiaires :

Exercices d’entraînement pour chaque module
QCM d’évaluation des connaissances pour chaque module et chaque bloc de compétences
QCM d’évaluation sur l’ensemble du parcours

Évaluation finale :
À l’issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :

Rédaction d’un dossier écrit et son support de présentation
Rédaction du dossier professionnel
Mise en situation professionnelle (écrite et orale)
Épreuves orales
Entretien technique et final avec le jury

Une validation partielle du titre par blocs de compétences est possible. Un certificat de réalisation est envoyé à la fin de la formation.

À l’issue du parcours et sous condition de valider l’examen final, le candidat obtiendra la certification professionnelle de niveau 6 : « Responsable d’établissement marchand », enregistrée au RNCP par le Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.

Cette formation ouvre les portes de nombreuses fonctions commerciales en entreprise dans des secteurs variés ainsi que dans la gestion d’entreprise, notamment dans la grande distribution. Les postes accessibles après un Bachelor Management et Performance Commerciale sont par exemple :

Gérant de magasin
Directeur de grande surface
Gestionnaire de centre de profit
Responsable / Animateur
Directeur de supermarché
Chef d’entreprise

Pour les apprenants souhaitant approfondir leurs connaissances et développer leurs compétences en techniques de vente, une poursuite d’études est envisageable avec le un Mastère de niveau 7.

Formation financée par les OPCO. Gratuite pour les apprentis et les employeurs privés.

Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Chaque apprenant est accompagné grâce une pédagogie de qualité et de proximité.

A ce titre, nos formations sont conçues pour que chaque apprenant en situation de handicap puisse pleinement en bénéficier, et pour prévenir les difficultés relationnelles, organisationnelles ou matérielles qui pourraient être rencontrées.

Dans le cadre de l’analyse des besoins des apprenants et du recueil des attentes, nous demandons aux apprenants qui auraient des besoins spécifiques de nous le signaler afin que nous puissions envisager les mesures nécessaires avec eux.

Référent handicap et inclusion

Une question sur l’accessibilité de nos formations ?

Contactez notre Référent Handicap et inclusion via le mail suivant : yeswecan@fanfanischool.com

Pour aller plus loin

Ou nous contacter au 01 82 83 22 24

Fanfani enregistre et traite les données personnelles fournies par vous afin de vous donner accès à la documentation demandée et de vous contacter pour discuter de celle-ci. En vertu de la Loi Informatique et Libertés et du RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition.
Vous pouvez exercer ce droit auprès de notre DPO :  dpo@fanfanischool.com.
Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.